Pièce

MT.docx · 616 mots · du marché « Nettoyage régulier, ponctuel et spécifique des sites de l'enfance (crèches, centres DPMI et foyers du département) », dossier de consultation officiel.

Pièce diffusée par Département du Val-de-Marne, consultation 26-73266. Vérifier le dossier à la source. La date et la version du document sont à vérifier dans l’original.

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0CADRE DU MEMOIRE TECHNIQUE




ACCORD-CADRE DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICES

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PRESTATIONS DE NETTOYAGE DES SITES DE L’ENFANCE
COMMUN AUX 4 LOTS


PRESTATIONS DE NETTOYAGE DES SITES DE L’ENFANCE
COMMUN AUX 4 LOTS


Date et heure limites de réception des offres :

Jeudi 24 septembre 2026 à 16h00






Conseil département du Val-de-Marne
Direction de la Logistique/Service Administratif et Financier
Secteur Commande Publique
Immeuble EIFFEIL
94054 CRETEIL CEDEX
00Cadre du Mémoire technique
00Cadre du Mémoire technique

Le présent document constitue un cadre à renseigner par les candidats de manière détaillée. Il permettra d’évaluer la valeur technique et environnementale des offres.
Ce document, à valeur contractuelle, doit être intégralement rempli par les candidats (les questions ne doivent pas être modifiées). 
Il est rappelé que les soumissionnaires doivent apporter des réponses précises à l'ensemble des questions relatives au(x) lot(s) pour le(s)quel(s) ils présentent une offre.

Lot
Ordre de priorité - 1 étant le lot prioritaire
(entourer la case correspondante)
Secteur 1
1
2
3
4
Secteur 2
1
2
3
4
Secteur 3
1
2
3
4
Secteur 4
1
2
3
4


VALEUR TECHNIQUE (40 points)

Sous-critère 1 : Moyens humains dédiés au marché (5 points)
Le candidat précisera : 
- la composition détaillée de l’équipe dédiée au marché (interlocuteur dédié, comptabilité, etc) ;
- les effectifs par site
- le nombre d’encadrants (présentation des encadrants, compétences, expériences etc).









Sous-critère 2 : Organisation et modes opératoires (10 points)

Le candidat devra proposer un rétroplanning de la reprise du personnel et des formations pour le nouveau marché. (2 points)





Le candidat devra expliquer sa méthodologie pour attribuer le bon nombre d’encadrants par agent et expliciter leur rôle. (3 points)



Le candidat devra présenter sa méthode de gestion des absences, en précisant les procédures de déclaration, les délais de remplacement et le suivi du personnel concerné. (3 points)





Le candidat devra présenter les moyens matériels mis en place ainsi que l’organisation de la gestion des équipements sur site. (2 points)



















Sous-critère 3 : Cas d’école (20 points)

Le candidat devra traiter le cas pratique présenté ci-dessous, portant sur quatre sites du marché de nettoyage des sites de l’enfance.
À partir de l’annexe 1 du mémoire technique « cas d’école », il lui est demandé de proposer, dans le présent mémoire technique, une organisation de nettoyage adaptée pour chacun des quatre sites.
Pour chaque site, le candidat devra démontrer son expertise en présentant sa méthode d’analyse et de construction de l’organisation, en précisant notamment :
Le volume horaire retenu pour le site
Le raisonnement ayant conduit au choix du nombre d'agents et encadrants affectés
L’organisation de l'encadrement et du suivi qualité
Le planning des interventions proposés
La répartition des tâches par type de locaux (espaces enfants, bureaux, sanitaires, circulations, etc.)
Les moyens matériels mis à disposition pour l'exécution de la prestation
L’objectif est d’apprécier la capacité du candidat à structurer une organisation efficace, cohérente et optimisée au regard des caractéristiques des sites présentés.









Sous-critère 4 : Gestion et planification numérique. (5 points)
Le candidat devra présenter les outils intranet dont il dispose pour la gestion de l’affectation et des horaires et des absences des agents sur les sites, et devant être mis à disposition du Département.








DEVELOPPEMENT DURABLE (10 points)

Sous-critère 1 : Mesures sociales et de protection des salariés (5 points).
Le candidat devra présenter la prise en compte des conditions de travail des agents de nettoyage intervenant au titre du marché, notamment les mesures de prévention des troubles musculo-squelettiques.









Sous-critère 2 : Démarche environnementale (5 points).
Le candidat devra présenter les solutions environnementales qu’il pourra mettre en œuvre dans le cadre du marché (tenues de travail écoresponsables, tri des déchets, économies d’eau, etc.).

Texte extrait tel quel de la pièce officielle, qui seule fait foi. La mise en page du document d'origine peut différer.