Pièce
4.1_2026-26 Cadre reponse technique.docx · 666 mots · du marché « Suivi et animation des copropriétés Le Basque et Les Arts dans le quartier Pissevin à Nîmes », dossier de consultation officiel.
4284980110490 4000020000 Maître d’ouvrage : ETABLISSEMENT PUBLIC FONCIER D’OCCITANIE Parc Club du Millénaire Bâtiment 19 1025, rue Henri BECQUEREL 34000 MONTPELLIER MISSION DE SUIVI – ANIMATION DES COPROPRIETES LE BASQUE ET LES ARTS DU QUARTIER PISSEVIN A NIMES (30) Copropriétés « Le Basque » et « Les arts » QUARTIER Pissevin à Nîmes (30) CADRE DE REPONSE mémoire TECHNIQUE ENTREPRISE SOUMISSIONNAIRE : Document à compléter obligatoirement et à retourner dans le pli d’offre sous peine d’irrégularité dans la limite de 20 pages (annexes non comprises) Le nombre d’annexe est limité à 30 pages (1 annexe par page) Produire un modèle de mémoire technique pour chaque lot, en précisant clairement le lot concerné. SOMMAIRE TOC \o "1-3" \h \z \u 1.COMPREHENSION DES BESOINS ET DES ENJEUX PAGEREF _Toc234333694 \h 3 2.METHODOLOGIE POUR LA MISE EN OEUVRE DES MISSIONS PAGEREF _Toc234333696 \h 3 2.1Organisation générale et calendrier PAGEREF _Toc234333697 \h 3 2.2Méthodologie détaillée pour chaque mission PAGEREF _Toc234333698 \h 3 3.EQUIPE DEDIEE, ORGANISATION ET MOYENS HUMAINS POUR L’EXECUTION DU MARCHE PAGEREF _Toc234333707 \h 4 3.1Désignation du Chef de Projet PAGEREF _Toc234333708 \h 4 3.2Présentation de l’équipe pluridisciplinaire PAGEREF _Toc234333709 \h 4 3.3Tableau de présentation des intervenants PAGEREF _Toc234333716 \h 4 3.4Répartition des temps d’intervention PAGEREF _Toc234333718 \h 4 3.5Expertise de l’équipe proposée PAGEREF _Toc234333720 \h 4 4.ANNEXES PAGEREF _Toc234333721 \h 5 Attention : L’entreprise devra obligatoirement répondre sur la base du présent cadre fourni. COMPREHENSION DES BESOINS ET DES ENJEUX Le candidat devra exposer son analyse du contexte territorial du quartier Pissevin et des enjeux liés à l’ORCOD-IN. Contextualiser les problématiques spécifiques de la copropriété et identifier les enjeux liés au dispositif du plan de sauvegarde. METHODOLOGIE POUR LA MISE EN OEUVRE DES MISSIONS Le candidat devra détailler les différentes méthodes de travail développées au cours de l’ensemble de la mission. Cette méthodologie sera contextualisée en fonction des particularités des deux copropriétés et des différents interlocuteurs intervenants sur l’opération. Organisation générale et calendrier annuel prévisionnel Méthodologie détaillée pour chaque mission Mission 1 : Assistance au maître d'ouvrage au pilotage du dispositif Mission 2 : Accompagnement de la gestion de copropriété Mission 3 : Accompagnement des copropriétaires et des résidents Mission 4 : Assistante technique à maîtrise d'ouvrage privé du syndicat des copropriétaires pour la réalisation du programme travaux Mission 5 : Gestion urbaine de proximité Mission 6 : Assistance à l'exercice de la mission de coordonnateur Mission 7 : Accompagnement du maître d’ouvrage privé à la mise en place d’un administrateur provisoire Mission 8 : Réversibilité EQUIPE DEDIEE, ORGANISATION ET MOYENS HUMAINS POUR L’EXECUTION DU MARCHE Le candidat devra identifier l’organisation et les moyens qu’il mettra en œuvre spécifiquement pour la réalisation de chaque phase de la mission. Le candidat devra faire apparaitre le personnel dédié pour la réalisation du marché. Il détaillera les expériences similaires réalisées par son personnel. Les qualifications de ces personnes et le détail de leurs expériences seront joints au présent document. CV et références en annexe. Désignation du Chef de Projet Présentation de l’équipe pluridisciplinaire Présentation de l’équipe affectée aux missions devant couvrir les compétences complémentaires indiquées dans l’article III « Composition de l’équipe en charge de la mission ». Animation et coordination : Assistance administrative et financière : Expertise immobilière et gestion des copropriétés : Expertise sociale : Expertise technique bâtimentaire et assistance à maîtrise d’ouvrage : Tableau de présentation des intervenants Détailler chaque membre de l’équipe proposée et préciser nom, prénom, fonction, compétence, référence et qualification, niveau d’expertise, rôle dans le cadre de la mission. Répartition des temps d’intervention Nombre de jours prévisionnels mobilisé pour la réalisation des missions, ventilation par phase, par type d’intervention et par membre de l’équipe. Expertise de l’équipe proposée Au regard des différents livrables attendus dans le marché, le candidat devra produire des documents similaires permettant d’évaluer sa qualité d’expertise. Le candidat procèdera à l’anonymisation des pièces pour le respect de la confidentialité. En absence de références, le candidat pourra justifier de sa qualité pour réaliser les prestations demandées, par tout moyen à sa convenance. ANNEXES
Texte extrait tel quel de la pièce officielle, qui seule fait foi. La mise en page du document d'origine peut différer.