CCTP
Annexe 4 CCTP Lot 10 - tableau de reprise du personnel POITIERS.pdf · lot 10 · 164 mots · du marché « Nettoyage des locaux et vitrerie pour les cours d'appel de Bordeaux, Pau, Poitiers et Limoges », dossier de consultation officiel.
Pièce diffusée par CA Bordeaux, consultation 26-75388. Vérifier le dossier à la source. La date et la version du document sont à vérifier dans l’original.
Tableau récapitulatif du personnel éligible au transfert par lot Numéro et nom du lot : Lot 10 - Poitiers Date de réalisation du document : 25/06/2026 Montant de la masse salariale brute globale du personnel éligible (en euros): 11117,36 Salaire brut Date Personnel Temps de travail Date mensuel Nature du Eventuels avantages d’embauche Qualification Autres éléments nécessaires à éligible au SITE mensuel affecté au d'affectation sur correspondant en contrat acquis déterminant (Niveau CCN) l’appréciation de la masse salariale transfert lot en heures le marché euros l’ancienneté 1 POITIERS 151,67 2188,6 CDI 01/01/2025 02/07/2008 CE1 1 POITIERS 130 1634,1 CDI 01/01/2025 10/05/2019 ASCA 1 POITIERS 97,5 1225,58 CDI 01/01/2025 05/05/2015 ASCA 1 POITIERS 151,67 2188,6 CDI 01/01/2025 02/07/2001 CE1 1 POITIERS 119,17 1497,97 CDI 01/01/2025 23/04/2015 ASCA 1 POITIERS 102,92 1293,7 CDI 01/01/2025 14/02/2022 ASCA 1 POITIERS 64,95 816,42 CDI 01/12/2025 05/07/1982 ASCA 1 CHATELLERAULT 21,67 272,39 CDI 01/01/2025 05/11/2007 ASCA Proposition de tableau de reprise du personnel - Mission Economie Inclusive du Fare Propreté
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