CCAP
Annexe CCAP_Reprise du personnel La Jamaïque (SYDNE 2026) lot1.pdf · lot 1 · 607 mots · du marché « Broyage et traitement des déchets verts collectés séparativement sur le bassin Nord du SYDNE (Syndicat de Traitement… », dossier de consultation officiel.
Tableau de reprise du personnel MARCHE traitement DV LA JAMAIQUE Lot1
En application de l'article L1224-1 du code du travail et de l'Avenant n° 67 du 8 décembre 2020 et avenant 75 du 12 décembre 2023 relatifs aux conditions de transfert des contrats de travail en cas de changement de titulaire d'un marché public
sous réserve des éventuelles évolutions à venir des salariés affectés au marché et de leurs conditions d’emploi (notamment emploi, classification et éléments de rémunération).
Convention collective appliquée : Convention Collective des Activités du Déchet
Taux Montant des
Rémunérations
d'affectation de Salaire brut de rémunérations
Année de Type Date d'embauche dans Heures Nombre de complémentaires Montant total annuel
Numéro Emploi occupé Classification Coefficient l'agent au base mensuel complémentaires
naissance contrat la société (ancienneté) mensuelles mois payés concernées pour payé au salarié
lot/marché reconstitué conventionnelles
l'agent (annuelles)
considéré (annuelles)
Employé qualifié de gestion ou
CDI NIII / P2 118 01/11/2001 5,26% 151,67 179,95 13 161,08 220,43 2 540,89
1 1980 d'administration
Employé qualifié de gestion ou
CDI NIII / P3 125 19/02/2024 5,26% 151,67 119,00 13 126,51 330,43 1 884,95
2 1995 d'administration
Agent de maîtrise de gestion ou
CDI NIV / P2 167 03/04/2002 5,26% 151,67 182,22 13 216,36 505,86 2 908,89
3 1976 d'administration
CDI Agent qualifié d'études, de développement NIII / P4 132 01/01/2018 5,26% 151,67 137,92 13 176,57 250,43 2 081,99
4 1983
CDI Agent d'études, de développement NII / P2 107 15/07/2024 7,02% 151,67 142,61 13 239,63 240,71 2 191,61
5 1990
CDI Agent qualifié de maintenance NIII / P2 118 01/02/2021 4,82% 151,67 112,33 13 207,79 176,09 1 731,89
6 1967
CDI Agent qualifié de maintenance NIII / P3 125 15/02/2016 4,82% 151,67 119,00 13 226,89 176,09 1 830,98
7 1975
CAP10 Agent qualifié de maintenance NI / P1 100 04/08/2025 4,82% 151,67 25,71 13 114,92 185,92 609,34
8 2010
CDI Agent qualifié de maintenance NII / P3 110 23/10/2024 4,82% 151,67 104,72 13 193,94 185,92 1 636,50
9 1998
CDI Chef d'équipe NIII / P4 132 01/09/2016 100,00% 151,67 2 565,22 13 4 829,29 3 521,83 39 133,76
10 1991
CDI Conducteur d'engin NII / P3 110 02/02/2026 100,00% 151,67 2 094,41 13 4 003,04 3 708,40 32 844,36
11 1982
Agent qualifié de centre de traitement des
CDI NIII / P2 118 03/07/2000 100,00% 151,67 2 344,42 13 5 003,27 3 718,40 36 854,71
12 1968 déchets
CDI Conducteur d'engin NII / P3 110 02/06/2023 100,00% 151,67 2 094,41 13 4 086,54 3 718,18 32 937,64
13 1986
159 187,51
Rémunération complèmentaire
Primes
Primes et Intéresseme
Prime Panier de Prime TR Part Prime de périodiques Indemnités
Numéro Transport Chèques nt/Participat
salissure jour Ancienneté Patronale 13eme mois (Obj, d'astreintes
vacances ion/PPV
mission, …)
1 - - 12,58 19,19 52,80 139,14 90,00 27,80 40,00 -
2 - - 12,58 2,38 52,80 121,38 200,00 27,80 40,00 -
3 - - 12,58 25,89 52,80 187,71 375,43 27,80 40,00 -
4 - - 12,58 11,03 52,80 148,95 120,00 27,80 40,00 13,84
5 - 100,87 17,62 - 73,92 142,61 50,40 38,92 56,00 -
6 86,71 72,05 - 4,49 - 116,83 36,00 27,80 40,00 -
7 86,71 72,05 - 10,71 - 129,71 36,00 27,80 40,00 -
8 86,71 72,05 12,58 - - 25,71 36,00 27,80 40,00 -
9 86,71 72,05 12,58 - - 104,72 36,00 27,80 40,00 -
10 1 734,14 1 441,00 - 205,22 - 2 770,44 720,00 556,00 800,00 124,32
11 1 734,14 1 441,00 251,57 - - 2 094,41 720,00 546,00 800,00 124,32
12 1 734,14 1 441,00 251,57 375,11 - 2 719,53 720,00 556,00 800,00 124,32
13 1 734,14 1 441,00 251,35 41,89 - 2 136,30 720,00 556,00 800,00 124,04
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