Prix1 % du montant attribué, plafonné à 5 000 € HT, dû uniquement si le marché vous est attribué.Le contrat

Pièce

CADRE DE REPONSE Lot 2.docx · lot 2 · 474 mots · du marché « Nettoyage et entretien de la propreté des bâtiments scolaires de l'intercommunalité », dossier de consultation officiel.

CADRE DE REPONSE du Lot n°2

Prestations de services de nettoyage des bâtiments scolaires intercommunaux




Société candidate : …………………………………………







A - Modalités de gestion (20 points)


Compétences et expériences sur ce type de mission du ou des agents en charge de la mission : collectivités/sociétés, nombre d’année, (10 points)

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Moyens matériels à disposition du ou des agents en charge de la mission : (10 points)

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B - Impact environnemental ( 10 points)

Produits d’entretien (2 points)

1.1 - Liste des produits qui seront mis à disposition des personnels en charge du marché


Désignation
écolabel ou caractéristiques environnementales équivalentes










Le cas-échéant, ajoutez autant de ligne que nécessaire

1.2 – Actions qui seront mis en œuvre contre le surdosage

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Maitrise de la consommation d’eau (2 points)

2.1 - Matériels ou méthodes permettant de réduire la consommation d’eau qui seront mis en place

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2.2 - actions de sensibilisation à la maitrise de la consommation d’eau qui seront réalisées

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Réduction des emballages et prévention des déchets (2 points)

3.1 – Liste des produits conditionnés en grands formats ou sous forme rechargeable qui seront mis à disposition du personnel affecté au présent marché

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3.2 - actions qui seront mises en œuvre pour réduire les emballages

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Tri et gestion des déchets (1 points)

Actions qui seront mis en place pour sensibiliser le personnel affecté au présent marché au tri des déchets :

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Consommables et textiles de nettoyage (1 points)

Liste des consommables répondant aux critères environnementaux et des textiles réutilisables :

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Matériels et équipements (1 points)

Liste des matériels et équipements (autolaveuse, aspirateur) affectés au présent marché et opérations maintenance programmée (périodicité des maintenances et remplacement des consommables usagés) :

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Formation et sensibilisation environnementale du personnel (1 points)

Nombre d’heures de formation ou de sensibilisation prévue annuellement par agent et thèmes qui seront abordés.

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C - Impact social ( 10 points)

Formation et professionnalisation des agents (2 points)

Nombre d’heures de formation ou de professionnalisation prévue annuellement par agent et thèmes qui seront abordés (hors formation et sensibilisation environnementale).

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Santé, sécurité et prévention des risques professionnels (2 points)

Actions de prévention qui seront mises en œuvre

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Égalité professionnelle et lutte contre les discriminations (2 points)

Actions de prévention qui seront mises en œuvre

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Lutte contre le travail isolé

4.1 - Description de la solution de pointage mis à disposition des personnels isolés dans le cadre de la présente prestation (2 points) :
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4.2 - Description précise des protocoles d’urgence conformément à l’article 7.4.1 du CCTP : (2 points)
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Texte extrait tel quel de la pièce officielle, qui seule fait foi. La mise en page du document d'origine peut différer.