Pièce
CRT_Nettoyage_Quimper_VD.docx · 792 mots · du marché « Nettoyage des locaux de l'EFS Bretagne à Quimper », dossier de consultation officiel.
NETTOYAGE DES LOCAUX DU SITE DE QUIMPER DE L’EFS Bretagne Cadre de réponse technique Le candidat doit compléter ce document. Proposition rédigée par : Nom : Fonction : Société : Tél : Mobile : Courriel : Pertinence des moyens humains affectés à la prestation : 1 – Combien d’agents seront dédiés à la réalisation des prestations et quel est le nombre d’encadrants dédié au suivi de l’exécution des prestations ? Le soumissionnaire doit : distinguer le personnel pour le nettoyage des locaux et celui qui sera formé par l’EFS pour les salles blanches si le lot est concerné, préciser le taux de présence par semaine du ou des encadrants et si ce dernier effectuera aussi des remplacements (en plus des remplaçants), détailler le plan de formation et de sensibilisation du personnel dédiés à l’exécution des prestations. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2 – Le soumissionnaire doit proposer une organisation sur un mois complet par un calendrier détaillant le nombre de personnes qui sera présent sur site, les horaires, la durée d’exécution de chaque prestation selon les locaux, la présence du ou des encadrant(s) sur ce mois. En outre, le soumissionnaire doit comprendre dans son calendrier la période de mise en place entre la date de notification et la date de démarrage des prestations, dans cette période doit apparaître notamment : les dates pour lesquelles les agents à habiliter par l’EFS notamment pour les salles blanches seront présents sur le site des lots concernés, la réunion de lancement, etc. Le calendrier est à fournir en pièce jointe au présent CRT. Pertinence des modalités de remplacement des titulaires 3 – Descriptif de la gestion des alertes/communication client : le candidat décrit les modalités de la gestion des alertes en cas de remplacement des titulaires et informe sur ses modalités de communication au client (délai, outil utilisé, etc.) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 4 – Le candidat détaille le profil des agents « mis à disposition » en cas de remplacement dans le cadre du marché : « vivier » d’agents remplaçants ou agents/chefs d’équipe polyvalents… Il précise comment et par qui seront formés ses agents aux prestations à réaliser sur site (connaissance des fréquences, etc.) Enfin, il faut indiquer les modalités de mise en œuvre du(des) remplacement(s). ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Pertinence des moyens techniques affectés à la prestation 5 – Le candidat liste les produits de nettoyage, du matériel et des consommables qui seront utilisés dans le cadre de l’exécution du présent marché. Il transmet toutes les fiches techniques et fiches de données de sécurité de ces produits et des équipements jointes au présent CRT. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 6 – Le candidat décrit la gestion des stocks qu’il compte mettre en œuvre pour les produits et matériels mais aussi la maintenance du matériel/équipements : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 7 – Le candidat décrit l’interface de traçabilité des activités/qualité : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Pertinence des modalités d’encadrement, de contrôle et de suivi de la qualité des prestations 8 – Le candidat précise les modalités de suivi de la réalisation des prestations par les encadrants (relations clients, fréquence de suivi sur site, système qualité, outil utilisé pour s’assurer de la présence des agents sur site, périodicité des contrôles surprises réalisés sur site, etc.) : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 9 – Le candidat détaille les modalités de fonctionnement avec l’interlocuteur de l’EFS Bretagne désigné pour le suivi du marché : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… La démarche environnementale mise en œuvre par l’entreprise pour l’exécution de la prestation 10 – Le candidat détaille ses actions au regard des formations et sensibilisations des salariés en lien avec les exigences environnementales pour la réalisation des prestations confiées ainsi que la performance de l’entreprise en matière de préservation environnementale. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 11 – Performance en matière d’insertion professionnelle des publics en difficultés : insertion des personnes en situation de handicap/personnes en difficultés d’insertion professionnelle ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 12 – Le candidat indique et détaille les méthodes de nettoyage ayant un faible impact sur l’environnement (actions en faveur de la maîtrise de l’énergie, économie d’eau, de produits…) mises en place pour l’exécution des prestations objet de la présente consultation ainsi que les exigences liées aux éco labels ou équivalent. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 13 – Le candidat détaille les actions en faveur de la maîtrise de l’énergie dans le cadre de l’exécution des prestations. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… FICHE DE CONTACTS Cette fiche est destinée à faciliter les échanges entre l’EFS Bretagne et le Titulaire. NOM DU CANDIDAT : ……………………………………………………………………… En matière administrative/cellule Marchés Publics : Nom du contact : ……………………………………………………………………………. Téléphone : …………………………………………………………………………………... Fax : …………………………………………………………………………………………… Courriel : ……………………………………………………………………………………… En matière technique : Nom du contact : ……………………………………………………………………………. Téléphone : …………………………………………………………………………………... Fax : …………………………………………………………………………………………… Courriel : ……………………………………………………………………………………… En matière en lien avec les commandes : Nom du contact : ……………………………………………………………………………. Téléphone : …………………………………………………………………………………... Fax : …………………………………………………………………………………………… Courriel : ………………………………………………………………………………………
Texte extrait tel quel de la pièce officielle, qui seule fait foi. La mise en page du document d'origine peut différer.