Prix1 % du montant attribué, plafonné à 5 000 € HT, dû uniquement si le marché vous est attribué.Le contrat

Annexe

cadre de réponse Lot1 Annexe 2.docx · lot 1 · 1 555 mots · du marché « Nettoyage et entretien des locaux de la Caisse d'Allocations Familiales de la Réunion », dossier de consultation officiel.

Ce document doit être obligatoirement renseigné par le candidat. 
A défaut, l’offre sera considérée comme irrégulière.
Ce document ne doit pas être modifié par le candidat.
Nom de l’entreprise
Responsable
Implantation 
Début d’activité
Chiffre d’affaires de l’exercice disponible (préciser l’exercice) 
CRITERE N°1 : LE COUT

-Le candidat doit remplir, signer, dater et revêtir du cachet de l’entreprise, le CDPGF correspondant au lot pour lequel il candidate

CRITERE N°2 : QUALITE DE L’ORGANISATION ET DES MOYENS PROPOSES
 Effectifs - Durée de travail-Qualification du personnel

NETTOYAGE QUOTIDIEN

AGENTS D’EXECUTION
Effectif total agent d’exécution
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
Siège social Beauséjour :
……………

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
………………..

 Heures Minutes
 Heures Minutes
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron:
………………..

 Heures Minutes
 Heures Minutes
Total






Absence
Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non
Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐
Si remplacement : 
Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non
Formations : 
Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non
Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non
Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non
Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………


AGENTS D’ENCADREMENT

Effectif total agent d’encadrement 
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
Siège social Beauséjour :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
……………………….

 Heures Minutes
 Heures Minutes
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron : 
…………………….

 Heures Minutes
 Heures Minutes
Total



Gestion des absences – personnel d’encadrement : 

Personnel d’encadrement
Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe
Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non
En cas de départ définitif du personnel : 
Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. 
Modalité de pris en main du site : ………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….





II- NETTOYAGE HEBDOMADAIRE 


AGENTS D’EXECUTION

Effectif total agent d’exécution
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
 Siège social Beauséjour :
…………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron :
…………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Total



Absence
Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non
Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐
Si remplacement : 
Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non
Formations : 
Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non
Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non
Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non
Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………















AGENTS D’ENCADREMENT

Effectif total agent d’encadrement
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
 Siège social Beauséjour :
…………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron :
……………………….

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Total



Gestion des absences – personnel d’encadrement : 

Personnel d’encadrement
Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe
Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non
En cas de départ définitif du personnel : 
Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. 
Modalité de pris en main du site : ………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….














III-NETTOYAGE MENSUEL


AGENTS D’EXECUTION

Effectif total agent d’’exécution
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
Siège social Beauséjour :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Total



Absence
Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non
Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐
Si remplacement : 
Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non
Formations : 
Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non
Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non
Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non
Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………










AGENTS D’ENCADREMENT

Effectif total agent d’encadrement
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
Siège social Beauséjour :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Total



Gestion des absences – personnel d’encadrement : 

Personnel d’encadrement
Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe
Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non
En cas de départ définitif du personnel : 
Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. 
Modalité de pris en main du site : ………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….















IV-NETTOYAGE TRIMESTRIEL

AGENTS D’EXECUTION

Effectif total agent d’exécution
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
Siège social Beauséjour :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Total



Absence
Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non
Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐
Si remplacement : 
Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non
Formations : 
Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non
Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non
Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non
Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

















AGENTS D’ENCADREMENT

Effectif total agent d’encadrement
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
Siège social Beauséjour :
…………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Total



Gestion des absences – personnel d’encadrement : 

Personnel d’encadrement
Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe
Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non
En cas de départ définitif du personnel : 
Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. 
Modalité de pris en main du site : ………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….















V-NETTOYAGE SEMESTRIEL


AGENTS D’EXECUTION

Effectif total agent d’exécution
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
Siège social Beauséjour :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Total



Absence
Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non
Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐
Si remplacement : 
Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non
Formations : 
Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non
Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non
Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non
Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

















AGENTS D’ENCADREMENT

Effectif total agent d’encadrement
Qualification
Nombre d’heures effectuées par jour et par personne
Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total
Siège social Beauséjour :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
MOBI’CAF Nord :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Observatoire de la parentalité et espaces de formation et Point guichet du Chaudron :
……………………..

 Heures Minutes 
 Heures Minutes 
Total



Gestion des absences – personnel d’encadrement : 

Personnel d’encadrement
Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe
Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non
En cas de départ définitif du personnel : 
Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. 
Modalité de pris en main du site : ………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….












 - Présentation de la démarche qualité mise en place pour l’exécution et le suivi des prestations
























 Sous-critère n°2 – Formalisation des contrôle qualité de la prestation :Présentation des procédures utilisées pour assurer l’autocontrôle et la qualité des prestations (Annexer un modèle de fiche de contrôle











































CRITERE N°3 : QUALITE ENVIRONNEMENTALE 
 Liste des matériels affectés au site (Annexer les photos et fiches techniques avec les références précises)















- Liste des produits affectés au site (Annexer les photos et fiches techniques avec les références précises) 












Le candidat est autorisé à joindre en annexe tous autres éléments d’information qu’il jugera utiles. 
Date : 
(Mention manuscrite « lu et approuvé »)
Signature du représentant de l’entreprise

Texte extrait tel quel de la pièce officielle, qui seule fait foi. La mise en page du document d'origine peut différer.