Annexe
cadre de réponse Lot3 Annexe 2.docx · lot 3 · 1 249 mots · du marché « Nettoyage et entretien des locaux de la Caisse d'Allocations Familiales de La Réunion », dossier de consultation officiel.
Ce document doit être obligatoirement renseigné par le candidat. A défaut, l’offre sera considérée comme irrégulière. Ce document ne doit pas être modifié par le candidat. Nom de l’entreprise Responsable Implantation Début d’activité Chiffre d’affaires de l’exercice disponible (préciser l’exercice) LE COUT - Le candidat doit également remplir, signer, dater et revêtir du cachet de l’entreprise, le CDPGF correspondant au lot pour lequel il candidate CRITERE N°2 : QUALITE DE L’ORGANISATION ET DES MOYENS PROPOSES Effectifs - Durée de travail-Qualification du personnel NETTOYAGE QUOTIDIEN AGENTS D’EXECUTION Effectif total agent d’exécution Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Absence Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐ Si remplacement : Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non Formations : Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… AGENTS D’ENCADREMENT Effectif total agent d’encadrement Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Personnel d’encadrement Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non En cas de départ définitif du personnel : Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. Modalité de pris en main du site : …………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. NETTOYAGE HEBDOMADAIRE AGENTS D’EXECUTION Effectif total agent d’exécution Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Absence Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐ Si remplacement : Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non Formations : Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… AGENTS D’ENCADREMENT Effectif total agent d’encadrement Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Personnel d’encadrement Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non En cas de départ définitif du personnel : Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. Modalité de pris en main du site : …………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. NETTOYAGE MENSUEL AGENTS D’EXECUTION Effectif total agent d’’exécution Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Absence Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐ Si remplacement : Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non Formations : Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… AGENTS D’ENCADREMENT Effectif total agent d’encadrement Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Personnel d’encadrement Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non En cas de départ définitif du personnel : Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. Modalité de pris en main du site : …………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. NETTOYAGE TRIMESTRIEL AGENTS D’EXECUTION Effectif total agent d’exécution Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Absence Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐ Si remplacement : Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non Formations : Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… AGENTS D’ENCADREMENT Effectif total agent d’encadrement Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Personnel d’encadrement Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non En cas de départ définitif du personnel : Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. Modalité de pris en main du site : …………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. NETTOYAGE SEMESTRIEL AGENTS D’EXECUTION Effectif total agent d’exécution Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Absence Délais de remplacement : ………………………………….. Accompagnement de l’encadrement : ☐ Oui ☐ Non Remplacement en interne : ☐ ou répartition des tâches dans l’équipe : ☐ Si remplacement : Qualification équivalente : ☐ Oui ☐ Non Prest. nécessitant qualif effectuée par autres pers : ☐ Oui ☐ Non Formations : Usage de produits : ☐ Oui ☐ Non Usages des matériels : ☐ Oui ☐ Non Règles de sécurité bâtiment : ☐ Oui ☐ Non Protection du secret : ☐ Oui ☐ Non Gestes et postures : ☐ Oui ☐ Non Autres : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… AGENTS D’ENCADREMENT Effectif total agent d’encadrement Qualification Nombre d’heures effectuées par jour et par personne Durée globale de travail quotidien pour l’effectif total Antenne Ouest de Saint-Paul : Heures Minutes Heures Minutes Total Personnel d’encadrement Délais de remplacement : ………………………………….. Type de remplacement : ☐ Interne ☐ Externe Qualification équivalente : ☐ Oui☐ Non En cas de départ définitif du personnel : Délais de nomination nouvel encadrant : ………………………………………………………………………………………………………………………. Modalité de pris en main du site : …………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Présentation de la démarche qualité mise en place pour l’exécution et le suivi des prestations Sous-critère n°2 – Formalisation des contrôle qualité de la prestation : Présentation des procédures utilisées pour assurer l’autocontrôle et la qualité des prestations (Annexer un modèle de fiche de contrôle CRITERE N°3 : QUALITE ENVIRONNEMENTALE Liste des matériels affectés au site (Annexer les photos et fiches techniques avec les références précises) - Liste des produits affectés au site (Annexer les photos et fiches techniques avec les références précises) Le candidat est autorisé à joindre en annexe tous autres éléments d’information qu’il jugera utiles. Date : (Mention manuscrite « lu et approuvé ») Signature du représentant de l’entreprise
Texte extrait tel quel de la pièce officielle, qui seule fait foi. La mise en page du document d'origine peut différer.