Pièce
Attest_non_emploi_trav_etr.docx · 262 mots · du marché « Fourniture, livraison et installation de mobiliers et matériels pour les lycées publics de la région Pays de la Loire », dossier de consultation officiel.
ATTESTATION DE NON-EMPLOI DE TRAVAILLEURS ETRANGERS (en application des articles D8254-2 et L5221-2 du Code du travail) Je, soussigné <A compléter : Nom-Prénom du représentant légal de la société>, agissant en qualité de <Fonction au sein de la société>, de la société <Raison sociale et adresse> immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) <A compléter : N° SIRET>, dont le siège social est <Adresse du siège>, Atteste sur l’honneur que : La société n’emploie pas de salariés étrangers entrant dans le cadre des articles D8254-2 et L5221-2 du code du travail ; Dans le cas où cette situation changerait, la société s’engage lors du renouvellement des documents obligatoires imposés par l’article L.8222-1 du code du travail à déclarer sans délai ses salariés étrangers dans les conditions établies par les articles D8254-2 et L5221-2 du code du travail. Je déclare avoir pris connaissance de l’article 441-7 du code pénal (ci-dessous). Fait à <Nom de la ville>, le <Date> Signature du représentant légal + cachet de la société Article 441-7 Code Pénal : « Indépendamment des cas prévus au présent chapitre, est puni d’un an d’emprisonnement et de 15000 euros d’amende le fait : 1º D’établir une attestation ou un certificat faisant état de faits matériellement inexacts ; 2º De falsifier une attestation ou un certificat originairement sincère ; 3º De faire usage d’une attestation ou d’un certificat inexact ou falsifié. Les peines sont portées à trois ans d’emprisonnement et à 45 000 € d’amende lorsque l’infraction est commise en vue de porter préjudice au trésor public ou au patrimoine d’autrui ».
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