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RÉGLEMENT CISSCT.pdf · 2 554 mots · du marché « Réhabilitation complète de la demi-pension du collège Robert Buron à Nandy », dossier de consultation officiel.
Pièce diffusée par Département de Seine-et-Marne, consultation 26-71401. Vérifier le dossier à la source. La date et la version du document sont à vérifier dans l’original.
Opération RÉHABILITATION ET EXTENSION DE LA DEMI-PENSION DU COLLÈGE ROBERT BURON PLAINE 18 SOUS 77176 NANDY OBJET RÈGLEMENT DU COLLÈGE INTERENTREPRISE DE SECURITÉ, DE LA SANTÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL Maitre d’Ouvrage Département de Seine et Marne Hôtel du Département - CS 50377 77010 Melun cedex Niveau I Version Date de modification Motif 1 02/10/2023 Création Sommaire ARTICLES Pages 1 - Constitution et durée ......................................................................................................... 3/8 2 - Missions ............................................................................................................................ 3/8 3 - Responsabilités ................................................................................................................. 3/8 4 - Composition ...................................................................................................................... 3/8 5 - Constitution ....................................................................................................................... 4/8 6 - Communication des noms des deux représentants des entreprises au collège .............. 4/8 7 - Première réunion ............................................................................................................... 4/8 8 - Périodicité des réunions .................................................................................................... 4/8 8.1 - Réunion ordinaire .................................................................................................... 4/8 8.2 - Réunion extraordinaire ............................................................................................ 4/8 9 - Tenue des réunions .......................................................................................................... 5/8 10 - Convocation aux réunions ................................................................................................. 5/8 11 - Ordre du jour des réunions ............................................................................................... 5/8 12 - Attributions du président ................................................................................................... 6/8 13 - Obligations des entreprises ............................................................................................... 6/8 13.1 - Obligations générales ........................................................................................... 6/8 13.2 - Participation aux réunions .................................................................................... 6/8 13.3 - Transmission des documents ............................................................................... 7/8 13.4 - Suite à donner aux décisions prises par le collège .............................................. 7/8 14 - Procédures de règlement des dif cultés……………………………………………………………. 7/8 15 - Pénalité ………………………………………………………………………………………………. 8/8 fi ARTICLE 1 - CONSTITUTION ET DUREE Un Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail (CISSCT) est constitué à l’initiative du maître d’ouvrage, conformément aux articles L.235-11 et R.238-46 du code du travail, pour l’opération « Réhabilitation et extension de la demi-pension du collège Robert Buron à Nandy ». Dans le cas général, il cessera ses activités à la réception de l’ensemble des travaux. Dans certains cas particuliers, (interruption de travaux par le maître d’ouvrage,...), il pourra cesser ses activités sur sa décision, en accord avec le Directeur Départemental du Travail de Seine et Marne. ARTICLE 2 - MISSIONS DU COLLEGE Les missions du collège sont les suivantes : − Prévoir les procédures propres à assurer le respect des règles communes relatives à la sécurité et la protection de la santé applicables à l’opération, décrites par le coordonnateur dans le PGC. − Vérifier que l’ensemble des procédures prescrites par le CISSCT sont effectivement mises en oeuvre. − Répondre aux questions de sa compétence formulées à l’ordre du jour de ses réunions. − Analyser les circonstances d’incident et d’accident graves ou ayant pu avoir des conséquences graves et proposer des mesures correctives lorsque l’analyse des causes a révélé une origine liée à la co-activité. − Inspecter le chantier sous l’angle sécurité et protection de la santé. − Suivre les actions de formation et de sensibilisation des salariés à la sécurité, dispensées par les entreprises et celles éventuellement décidées par le collège. ARTICLE 3 - RESPONSABILITES Conformément à l’article L.235-13 du code du travail, l’intervention du collège ne modifie pas la nature et l’étendue des responsabilités qui incombent aux participants à l’opération en application des autres dispositions du code du travail, ni les attributions des institutions représentatives du personnel compétentes en matière d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. ARTICLE 4 - COMPOSITION Le collège comprend : ⇒ Membres avec voix délibérative : − le coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé pour la phase de réalisation de l’ouvrage, qui en est le président, − le coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé pour la phase conception (si différent), − le maître d’oeuvre désigné par le maître d’ouvrage, − le chef de chaque entreprise appelée à intervenir sur l’opération ou son représentant habilité à représenter et à engager l’entreprise, y compris les entrepreneurs sous- traitants et les travailleurs indépendants. ⇒ Membres avec voix consultative : − un salarié de chaque entreprise, effectivement employé sur le chantier et désigné par le Collège d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, ou à défaut par les délégués du personnel ou, en leur absence, choisi par les membres de l’équipe appelée à intervenir sur le chantier. ⇒ Membres invités à titre consultatif : − le représentant de l’Inspection du Travail, − le représentant de la CRAM, − le représentant du Maître d’Ouvrage Département de Seine et Marne. » ARTICLE 5 - CONSTITUTION Au plus tard vingt et un jours avant le début des travaux, le maître d’ouvrage constitue le collège en établissant la liste de ses membres. Il communique cette liste aux différents membres du collège afin que ceux-ci transmettent par retour au président du collège, le nom de leur(s) représentant(s). La liste nominative des représentants des entreprises et des autres membres du collège, y compris ceux pouvant y assister à titre consultatif, est tenue à jour et affichée sur le chantier par le président. ARTICLE 6 - COMMUNICATION DES NOMS DES DEUX REPRESENTANTS DES ENTREPRISES AU COLLEGE Chaque entreprise doit communiquer le nom de ses deux représentants au président du collège, au plus tard avant la première réunion du collège. En cas de changement de représentant, l’entreprise en avertira le président, dès que possible, à réception de toute convocation à cette réunion. ARTICLE 7 - PREMIERE REUNION La première réunion du collège a lieu dès que deux entreprises sont effectivement présentes sur le chantier. A son ordre du jour figurent notamment les points suivants : − l’adoption du règlement du collège, − le rappel des premières mesures de coordination du chantier en matière de sécurité et de protection de la santé, prévues au PGC, − l’examen de la définition de règles communes nécessaires pour assurer le respect des mesures de sécurité et de protection de la santé, applicables à l’opération. ARTICLE 8 - PERIODICITE DES REUNIONS 8.1 - Réunion ordinaire Sans préjudice des dispositions de l’article 7 ci-dessus, la date de réunion est fixée lors de la réunion précédente selon une périodicité de trois mois. Ce délai ne peut en aucun cas être dépassé. Cette périodicité peut être réduite à l’initiative du président, si l’importance et la nature des travaux le justifient. Chaque réunion est précédée d’une inspection de chantier à laquelle participent l’ensemble des membres du collège. 8.2 - Réunion extraordinaire Le collège est réuni exceptionnellement dans les cas suivants : − à la demande motivée de la majorité des représentants ayant voix délibérative, − à la demande motivée du tiers des membres représentant les salariés, − à la suite de tout incident ou accident, ayant eu ou ayant pu avoir des conséquences graves. ARTICLE 9 - TENUE DES REUNIONS Les réunions du collège ont lieu sur le chantier, dans un local approprié mis à disposition par l’Entreprise de gros-oeuvre, pendant les heures de travail sauf cas exceptionnels justifiés par l’urgence. Les entrepreneurs ou les sous-traitants ont obligation de laisser, aux salariés membres du collège, le temps nécessaire pour assister aux réunions du collège. Ce temps est rémunéré comme temps de travail. ARTICLE 10 - CONVOCATION AUX REUNIONS Les convocations écrites sont adressées, sauf en cas d’urgence, au plus tard 15 jours avant la date de la réunion, par le président du collège à tous les membres du collège ayant voix délibérative ou voix consultative. L’ordre du jour de la réunion est joint à la convocation ainsi que le procès-verbal de la réunion précédente. ARTICLE 11 - ORDRE DU JOUR DES REUNIONS L’ordre du jour des réunions est établi par le président du collège. Il peut évoquer toute question entrant dans le cadre des missions du collège et notamment en tant que de besoin, la formation et l’information des salariés. Il comprend notamment les points suivants : − l’approbation du procès-verbal de la précédente réunion, − l’examen des suites données aux décisions prises par le collège lors des réunions précédentes, − l’examen des questions posées par écrit par les membres du collège dans les huit jours qui suivent la réception de la convocation, − les suggestions et observations faites par les membres du collège, − la présentation de la mise à jour du PGC en fonction de l’harmonisation des PPSPS et de l’évolution des travaux, − l’examen des incidents ou des accidents, graves ou ayant pu avoir des conséquences graves, en vue de déterminer des mesures correctives lorsqu’il apparaît que l’une des causes de l’incident ou de l’accident est liée à la co-activité ou à une succession d’activité, − les formations à la sécurité dispensées par les entreprises ainsi que les formations complémentaires décidées par le collège, − l’information des membres du collège sur les courriers envoyés par le président aux CHSCT des entreprises suite aux questions écrites qu’ils lui ont adressées, − la fixation de la date de la prochaine réunion ordinaire. Les membres du collège peuvent demander par écrit au président de porter à l’ordre du jour de la réunion du collège, toute question relevant de sa compétence, dans les huit jours qui suivent la réception de la convocation. ARTICLE 12 - ATTRIBUTIONS DU PRESIDENT Le président : 1. Convoque les membres du collège aux réunions ordinaires et extraordinaires du collège. 2. Arrête l’ordre du jour des réunions suivant les dispositions de l’article 11 ci-dessus. 3. Préside les réunions, avec voix prépondérante. 4. Transmet le règlement dès son adoption à l’Inspection du Travail, en y joignant le procès- verbal mentionnant les résultats du vote émis à l’occasion de cette adoption. 5. Tient à jour et affiche sur le chantier la liste nominative des représentants des entreprises et autres membres du CISSCT, ainsi que des personnes qui peuvent assister aux réunions du collège à titre consultatif. 6. Rédige les procès-verbaux de réunion et assure leur diffusion aux membres du collège et aux comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou à défaut, aux délégués du personnel des entreprises appelées à intervenir sur le chantier. 7. Consigne les procès-verbaux des réunions, après leur adoption par le collège dans le registre spécialement ouvert à cet effet et les conserve pendant 5 ans. 8. Répond aux questions formulées par écrit par les membres des CHSCT ou à défaut, par les délégués du personnel des entreprises appelées à intervenir sur le chantier. 9. Informe les membres du collège des réponses écrites qu’il a faites suite aux questions formulées par écrit dont il a été saisi, au plus tard lors de la réunion qui suit la demande. 10. Fixe la périodicité des réunions du collège. ARTICLE 13 - OBLIGATIONS DES ENTREPRISES 13.1 - Obligations générales Chaque entrepreneur titulaire d’un marché, chaque sous-traitant et chaque travailleur indépendant est tenu de respecter le présent règlement et de participer à la première réunion, s’il est désigné avant celle-ci. Les entreprises, les sous-traitants, les travailleurs indépendants désignés postérieurement à l’adoption du règlement du collège sont également tenus de s’y conformer. Le non-respect par un entrepreneur ou un travailleur indépendant de l’une quelconque de ses obligations est sanctionné par une pénalité dont le montant et les modalités d’application sont fixés par le collège lors de sa première réunion. 13.2 - Participation aux réunions Pendant la durée de son intervention sur le chantier, chaque entreprise doit être représentée au collège selon les modalités définies à l’article 4 du présent règlement. Toutefois les entreprises dont il est prévu qu’elles n’occuperont pas sur le Chantier au moins dix salariés pendant au moins quatre semaines, ne sont pas tenues de participer aux travaux du collège dès lors qu’elles n’auront pas à exécuter l’un des travaux comportant des risques particuliers mentionnés sur la liste prévue par l’article L.235-6 du code du travail. Dans l’attente de la publication de cette liste, le collège a décidé : - de convoquer systématiquement toutes les entreprises. Les entrepreneurs concernés en informeront par écrit le président qui leur donnera acte de cette exemption de participation. 13.3 - Transmission de documents Les entrepreneurs doivent remettre une copie des procès-verbaux des réunions du collège à leurs CHSCT ou à défaut aux délégués du personnel et adresser au président du collège le justificatif de cette transmission. Chaque entrepreneur est tenu d’adresser au président, dans les 48 heures, une copie de toute déclaration d’accident de travail avec arrêt. Au plus tard le jour de la réunion du collège, chaque entrepreneur communique au président un état faisant apparaître les dates des formations pratiques, appropriées à la sécurité, dispensées par son entreprise au bénéfice des travailleurs : − qu’elle embauche, − qui changent de poste ou de technique de travail, − qui lui sont liés par un contrat de travail temporaire, − ou qui, après un arrêt de travail de 21 jours au moins, font l’objet d’une demande de formation par le médecin du travail. Chaque entrepreneur principal est tenu de communiquer à chacun de ses sous-traitants, le règlement du collège. 13.4 - Suites à donner aux décisions prises par le collège Les décisions du collège sont immédiatement exécutoires, sauf spécifications contraires prévues par le collège et s’appliquent à toutes les entreprises présentes sur le chantier ainsi qu’aux entreprises qui arriveront ultérieurement. Chaque entrepreneur titulaire d’un marché, chaque sous-traitant et chaque travailleur indépendant prend, lors de la signature de son marché, l’engagement de supporter les dépenses résultant de l’organisation collective dans les conditions définies au présent règlement. Si des travaux de portée générale sont décidés, leur coût sera imputé au compte prorata. La validation des travaux réalisés sera assurée par deux membres du collège désignés à cet effet. Les actions de formation imposées par le collège seront facturées, en fonction des effectifs présents, à chaque entreprise par l’organisme de formation. Un pilote de l’action sera désigné par le collège. Un compte rendu des formations demandées par le collège sera établi par l’animateur et sera remis au pilote de l’action. ARTICLE 14 - PROCEDURE DE REGLEMENT DES DIFFICULTES Tout différend entre les membres du collège fera l’objet d’une tentative de conciliation à l’initiative du président. En cas d’échec, le différend sera porté à l’ordre du jour d’une réunion du CISSCT et soumis à la discussion ; si besoin est, il sera soumis au vote des membres ayant voix délibérative. Le résultat du vote sera opposable aux parties. Une réunion extraordinaire du collège sera organisée à l’initiative du président : − en cas de contestation lors de la réception des travaux décidés par le collège, − en cas de contestation de la formation imposée par le collège ; cette réunion sera menée en présence de l’animateur du stage et des représentants de l’organisme de formation. ARTICLE 15 - LES PÉNALITÉS Les pénalités pour tous manquement sont définies ce jour : Suivant les dispositions relatives au décret 95-543 du 4 mai 1995, précisant les modalités de fonctionnement du CISSCT, et plus particulièrement l’article 2 pour l’application des sanctions par les autorités administratives assermentées ; il est rappelé que des contraventions de cinquième classe peuvent être dressées pour toute infraction à la législation. Dans le fonctionnement du CISSCT, son Président, à la demande du Maître de l’Ouvrage, prévoit, par ailleurs, l’application de pénalités pour : - Absence du représentant de la direction d’une entreprise intervenant sur le site et dûment convoqué : 500 Euros. - Absence du représentant salarié dûment convoqué : 300 Euros, à la charge de l’entreprise. - Non application des décisions prises par le CISSCT : 800 Euros. Le Président tiendra à jour un tableau des pénalités sur chaque procès-verbal de réunion du CISSCT. Le montant des pénalités sera prélevé, en temps utile, par le Maître de l’Ouvrage sur les situations de travaux émises par les entreprises et affecté à l’aide au financement de formation sur le chantier.
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