Pièce
Cadredememoiretechniquelot1CT.docx · lot 1 · 449 mots · du marché « Missions de contrôle technique et de coordination sécurité-santé pour travaux de 2ème et 3ème catégorie », dossier de consultation officiel.
Pièce diffusée par Ville de la Seyne sur Mer, consultation 26-88112. Vérifier le dossier à la source. La date et la version du document sont à vérifier dans l’original.
724535667385 right397510 Accord-cadre multi-attributaires relatif aux missions de Contrôle Technique (CT) et de Coordination en matière de Sécurité et Protection de la Santé des Travailleurs (CSPS) niveau 2 et 3 CADRE DE MÉMOIRE TECHNIQUE DU LOT N°1 MISSION DE CONTROLE TECHNIQUE Document à renseigner par le candidat et à remettre dans son offre Critère de la Valeur technique pondéré à 30% 0 Accord-cadre multi-attributaires relatif aux missions de Contrôle Technique (CT) et de Coordination en matière de Sécurité et Protection de la Santé des Travailleurs (CSPS) niveau 2 et 3 CADRE DE MÉMOIRE TECHNIQUE DU LOT N°1 MISSION DE CONTROLE TECHNIQUE Document à renseigner par le candidat et à remettre dans son offre Critère de la Valeur technique pondéré à 30% MAÎTRE D'OUVRAGE: COMMUNE DE LA SEYNE-SUR-MER Ce cadre de mémoire justificatif permet de juger le candidat sur les éléments relatifs au critère 2 de la « valeur technique » pondéré à 30% tel qu’indiqué à l’article 8 du Règlement de la consultation. Les indications portées dans le présent document ont une valeur contractuelle. Sous-critère 1 : Qualité de l’équipe dédiée affectée aux missions : 60% Le candidat décrira notamment : - L’organisation de l’équipe dédiée à la gestion des missions de contrôle technique comprenant l’identification des personnes chargées des prestations (au travers de CV joints ), - La désignation d’un référent unique pour la gestion de l’accord cadre, - La précision si des personnels différents/remplaçants sont susceptibles d’être affectés en fonction des caractéristiques des opérations (en fournissant aussi leur CV le cas échéant) - La disponibilité des intervenants - L’organisation entre les co-traitants le cas échéant. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Nota : Dans l’hypothèse où le candidat souhaite compléter sa trame de mémoire technique en ajoutant des annexes utiles à l’appréhension du présent critère, indiquer précisément ci-dessous l’intitulé précis des annexes ainsi que les numéros de pages se rapportant au présent critère : Annexe1 : …................................................................................................................................................ Annexe2 : …................................................................................................................................................ Annexe3 : …................................................................................................................................................ Sous-critère 2 : Qualité et clarté de modèles de rendus (présentation, rédaction, approche) : 40 % Ce sous-critère sera apprécié à partir d’un modèle : - d’attestation HAND - de Rapport Final de Contrôle Technique (RFCT) - de Rapport de Vérification Réglementaire Après Travaux (RVRAT) …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Nota : Dans l’hypothèse où le candidat souhaite compléter sa trame de mémoire technique en ajoutant des différents documents utiles à l’appréhension du présent critère, indiquer précisément ci-dessous l’intitulé précis des annexes ainsi que les numéros de pages se rapportant au présent critère : Annexe1 : …................................................................................................................................................ Annexe2 : …................................................................................................................................................ Annexe3 : …................................................................................................................................................
Texte extrait tel quel de la pièce officielle, qui seule fait foi. La mise en page du document d'origine peut différer.